La Academia de Cine promueve una iniciativa a favor de la igualdad

 

                

 

Las mujeres que se incorporen como académicas antes de 2025 disfrutarán de un año sin pagar cuotas desde el momento de su inscripción

                 Me congratula enormemente comprobar en esta noticia¹, publicada el 2 de julio del presente año, que la Academia de Cine Español tenga a bien animar e incentivar a las mujeres del sector a presentarse para formar parte de esta institución, dado que solo el 32% de sus integrantes son mujeres.  

No me extraña que la Academia de Cine tenga que “animarlas” dado que el cine (me referiré solo al cine español) es un sector donde, según el nuevo informe elaborado por la Asociación de Mujeres Cineastas (CIMA)² publicado en junio de 2024, los puestos de dirección siguen siendo ocupados mayoritariamente por hombres; por ejemplo, en 2023, siete de cada diez películas fueron dirigidas por ellos.

Este informe también detalla la división de géneros a la hora de ocupar puestos donde las mujeres ocupan cargos feminizados como diseño de vestuario, maquillaje y peluquería o dirección artística y los hombres cargos masculinizados como dirección de fotografía, efectos especiales o producción y montaje.

Vemos por tanto, en este sector, un claro ejemplo de que una socialización diferencial de niñas y niños conlleva a que de adultos ocupen puestos de trabajo diferenciados por géneros y que por tanto las mujeres , educadas históricamente bajo la masculinidad tradicional patriarcal, no se vean así mismas capaces de ocupar puestos directivos en sectores mayoritariamente masculinizados o que los hombres, también educados bajo el mismo sistema, pongan trabas a  las mujeres que deseen y se merezcan ocupar esos puestos.

Por tanto, creo que es  necesario actuar desde los agentes de socialización; en la familia evitar diferenciar entre juguetes, ropa, deportes o roles de niño y de niña para que ellos puedan experimentar y elegir lo que les guste; compartir las tareas dentro del hogar para que los hijos crezcan viendo que son un trabajo de todos; evitar expresiones con las que se infravalore a la mujer frente al hombre o  encasillen a unos y a otras en roles según su género; en la escuela me encantaría que existiera la asignatura de igualdad para que los alumnos aprendan a identificar las desigualdades, los estereotipos, el lenguaje y las actitudes sexistas que verán en su día a día y en los medios de difusión cultural

Y en las empresas se debería incentivar a las mujeres para que se atrevan a ocupar puestos directivos y premiar a los hombres que las ayuden a conseguirlo en lugar de ponerles obstáculos.

 

 

[1]  La Academia de Cine promueve una iniciativa a favor de la igualdad: solo el 32% de sus integrantes son mujeres | Público (publico.es)

[2] INFORME-CIMA-2023.pdf (cimamujerescineastas.es)